А больничный-то ненастоящий?!

17 августа 2018 года

ФСС обновил информацию о недействительных бланках больничных листов.  Распознать недействительный документ можно по знакам, указанным в номере больничного. В случае выявления ложного боллиста, необходимо обратиться в отделение ФСС.

Кроме того, ведомство напомнило, 9 отличий настоящего больничного листа от поддельного:

1. Отсутствие водяного знака  с логотипом ФСС РФ.

2. Отсутствие защитных волокон трех цветов: синие, розовые, светло-зеленые.

3. Ячейки для заполнения листка нетрудоспособности белого цвета.

4. Плохое качество бумаги.

5. Неправильные наименования лечебных учреждений.

6. Неправильный адрес лечебных учреждений.

7. Грубые нарушения в оформлении раздела «Заполняется врачом медицинской организации».

8. При введении номера листка нетрудоспособности в программу АРМ данный номер не определяется.

9. Используются печати не соответствующие наименованию медицинских организаций.

Документ:

Информация ФСС РФ

 

Подборка новостей

Сокращение иностранных работников ждёт предприятия в 2019 году Сокращение иностранных работников ждёт предприятия в 2019 году

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал постановление, устанавливающее допустимую долю иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности в России

Вопрос-ответ: во сколько сотрудник обязан приходить на работу Вопрос-ответ: во сколько сотрудник обязан приходить на работу

Начало смены в 7:20, согласно ПВТР работники должны проходить проходную, где время фиксируется в систему автоматически, на 10 мин. раньше, т.е. в 7:10. Насколько это правомерно и может ли работодатель вынести дисциплинарное взыскание, если работник прошел проходную, например в 7:15.

Расчетный листок: выдать в любом случае Расчетный листок: выдать в любом случае

Невыдача работнику расчетных листов с информацией о составных частях заработной платы является нарушением ТК РФ

Судебная практика об отказе в приеме на работу Судебная практика об отказе в приеме на работу

Что поможет выиграть суд об отказе в приеме на работу: ориентируемся на практику.

Яндекс.Метрика