Из ежегодного отпуска отозвать сотрудника можно, из учебного – нет

13 марта 2018 года

Роструд в обзоре актуальных вопросов  указал, что прерывать учебный отпуск не следует, даже если работник досрочно сдал сессию и написал заявление об отзыве из отпуска.

Позиция ведомства объясняется тем, что такой отпуск имеет строго целевое назначение и использовать его допустимо только в установленные сроки.

Документ:

Обзор актуальных вопросов за февраль 2018 года

Рекомендуем:

Как предоставлять учебный отпуск? (Путеводитель по кадровым вопросам)

Материал подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»

Подборка новостей

Отдых для большой семьи. Отдых для большой семьи.

Подготовлен проект ко второму чтению федерального закона «О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации». 

Проектная деятельность на Проектная деятельность на "УРА".

В Калуге 12 сентября 2018 года прошел семинар Юлии Полищук «Практика управления проектами: вовремя и в рамках бюджета».

Вопрос ответ: Компенсация работнику за вредность Вопрос ответ: Компенсация работнику за вредность

С какого момента работодатель должен компенсировать работнику за работу во вредных условиях труда (с момента утверждения отчета СОУТ или с момента заключения трудового договора)?

МРОТ поднимут с 1 января 2019 года. МРОТ поднимут с 1 января 2019 года.

Министерством труда подготовлен проект внесения изменений в федеральный закон об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года.

Яндекс.Метрика