Из ежегодного отпуска отозвать сотрудника можно, из учебного – нет

13 марта 2018 года

Роструд в обзоре актуальных вопросов  указал, что прерывать учебный отпуск не следует, даже если работник досрочно сдал сессию и написал заявление об отзыве из отпуска.

Позиция ведомства объясняется тем, что такой отпуск имеет строго целевое назначение и использовать его допустимо только в установленные сроки.

Документ:

Обзор актуальных вопросов за февраль 2018 года

Рекомендуем:

Как предоставлять учебный отпуск? (Путеводитель по кадровым вопросам)

Материал подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»

Подборка новостей

Вопрос-ответ: Минимальное время командировки Вопрос-ответ: Минимальное время командировки

Может ли сотрудник быть в командировке только несколько часов?

Вопрос-ответ: Сколько времени нужно отвести на медосмотр сотрудников? Вопрос-ответ: Сколько времени нужно отвести на медосмотр сотрудников?

Как проконтролировать  длительность прохождения работником периодического медосмотра и "вернуть" его на работу?

Как заверить копию трудовой по новым правилам? Как заверить копию трудовой по новым правилам?

1 июля 2018 года вступят в силу правила, по которым организации – работодатели должны будут заверять копии документов. 

Вопрос-ответ: Оформление внепланового отпуска Вопрос-ответ: Оформление внепланового отпуска

Как предоставить отпуск в связи со смертью родственника?

Яндекс.Метрика