Как доказать, что возникли трудовые отношения?

04 июня 2018 года

Пленум ВС РФ привел список доказательств, которые помогут доказать в суде, были ли между сторонами трудовые отношения.

Организациям будет полезно знать, что может быть использовано против них в споре. Список критериев достаточно обширный, но не исчерпывающий. Он включает, прежде всего, письменные доказательства:

  • пропуск на территорию работодателя;
  • документы кадрового учета, к примеру, график работы и график отпусков;
  • зарплатные документы;
  • переписка между сторонами документа, в том числе электронный разговор;
  • документы по охране труда.

Также в перечень входят аудиовизуальные доказательства: видео, запись разговоров, фото и т.д.

Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 29.05.2018 N 15

Подборка новостей

Вопрос-ответ: Переоформление трудового договора Вопрос-ответ: Переоформление трудового договора

Что делать в случае утраты трудового договора? В наличии приказ о принятии сотрудника на должность, запись в трудовой, факт начисления заработной платы. 

Вопрос-ответ: Выход участника из ООО Вопрос-ответ: Выход участника из ООО

Как оспорить выход участника из ООО при условии наличия в Уставе общества запрета на выход?

Имущество взяткодателей будут арестовывать Имущество взяткодателей будут арестовывать

С 14 августа будут арестовывать имущество юрлиц, которые дают взятки. Арест станет гарантией того, что с нарушителя можно будет взыскать штраф.

Срок давности для взысканий за коррупцию увеличен Срок давности для взысканий за коррупцию увеличен

Госдума скорректировала нормы ТК РФ о сроке давности применения дисциплинарного взыскания за нарушение антикоррупционного запрета. Изменения будут действовать с 14 августа.

Яндекс.Метрика