Как доказать, что возникли трудовые отношения?

04 июня 2018 года

Пленум ВС РФ привел список доказательств, которые помогут доказать в суде, были ли между сторонами трудовые отношения.

Организациям будет полезно знать, что может быть использовано против них в споре. Список критериев достаточно обширный, но не исчерпывающий. Он включает, прежде всего, письменные доказательства:

  • пропуск на территорию работодателя;
  • документы кадрового учета, к примеру, график работы и график отпусков;
  • зарплатные документы;
  • переписка между сторонами документа, в том числе электронный разговор;
  • документы по охране труда.

Также в перечень входят аудиовизуальные доказательства: видео, запись разговоров, фото и т.д.

Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 29.05.2018 N 15

Подборка новостей

Вопрос-ответ: о согласии прохождения медосвидетельствования перед работой Вопрос-ответ: о согласии прохождения медосвидетельствования перед работой

Как получить согласие работника на обязательное прохождение процедуры освидетельствования с помощью алкотестера. По какой форме это можно сделать?

Вопрос-ответ: о заключении договоров Вопрос-ответ: о заключении договоров

Поступило предложение заключить договор с 1 апреля. Можно сейчас, текущей датой, или нет?

Минтруда о спецоценке для малого бизнеса и ИП Минтруда о спецоценке для малого бизнеса и ИП

Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда.

Уведомляем о вакансиях при сокращении по всем правилам Уведомляем о вакансиях при сокращении по всем правилам

Чтобы при сокращении уведомить о вакансиях, недостаточно разослать их по корпоративной почте.

Яндекс.Метрика