МВД предложило новые санкции для тех, кто принимает на работу иностранцев без договоров

07 сентября 2017 года

Наказывать будут работодателей, которые не оформили трудовой или гражданско-правовой договор с иностранцем или лицом без гражданства.

По проекту за такое нарушение компании грозит одна из следующих санкций:

  • штраф от 250 тыс. до 800 тыс. руб.;
  • административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Как отмечают авторы документа, сейчас в сфере миграционного законодательства нет ответственности за подобное нарушение.

На данный момент работодателя можно лишь оштрафовать за уклонение от заключения трудового договора. Для юрлиц штраф составляет от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Публичное обсуждение проекта Федерального закона завершается 25 сентября 2017 года.

Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники {КонсультантПлюс}

Материал подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс».

Подборка новостей

Руководителей компаний с госучастием обяжут отчитываться о доходах Руководителей компаний с госучастием обяжут отчитываться о доходах

В законопроекте идет речь о приеме на работу кандидатов, которые претендуют на управляющие должности хозяйственных обществ...

Чего ждать от трудовой инспекции? Чего ждать от трудовой инспекции?

Итоги 2017 года: новое в законодательстве и анализ проверок ГИТ. Что ожидать от проверяющих в 2018 году?

Новые штрафы для организаций, на которых работают иностранные граждане Новые штрафы для организаций, на которых работают иностранные граждане

Если сотрудник-иностранец вовремя не покинет страну, его работодателю придется выплатить штраф до полумиллиона рублей. 

Поправки в Трудовой кодекс: выплата зарплаты в иностранной валюте Поправки в Трудовой кодекс: выплата зарплаты в иностранной валюте

Согласно Федеральному закону от 05.02.2018 N 8-ФЗ, российским гражданам, работающим за рубежом, можно будет выплачивать зарплату в иностранной валюте

Яндекс.Метрика