На сайте Роструда появились списки работодателей, которым чаще остальных стоит ждать проверок

11 июля 2017 года

В двух перечнях перечислены работодатели, чья деятельность отнесена к следующим категориям риска:

  • высокого риска. К ним инспекторы труда будут приходить с плановой проверкой раз в 2 года;
  • значительного риска. Тем, кто нашел себя в этом списке, надо ждать проверок раз в 3 года.

Если работодателя нет в обоих перечнях, то категория риска его деятельности не выше средней. Получить точную информацию об этом можно в Роструде. Инспекция ответит на запрос не позднее 15 рабочих дней с даты его поступления.

Напомним, риск-ориентированный подход применяется при плановых проверках работодателей с 1 марта.

Что работодателю нужно знать о риск-ориентированном подходе к проверкам? (Путеводитель по кадровым вопросам)

Материал подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Подборка новостей

Работодателю запретят допускать за руль водителей, которые не прошли независимую оценку квалификации Работодателю запретят допускать за руль водителей, которые не прошли независимую оценку квалификации

Проект предусматривает, что сотрудника, который откажется пройти такую оценку, можно уволить.

Вопрос-ответ: увольнение без отработки матери-одиночки Вопрос-ответ: увольнение без отработки матери-одиночки

Работник, мать-одиночка, настаивает на расторжении трудового договора без отработки двух недель, можем ли мы ей отказать?

Какие последствия для работника влечет выход на работу во время больничного Какие последствия для работника влечет выход на работу во время больничного

Находясь на больничном, нельзя выходить на работу ни по собственному желанию, ни по просьбе работодателя. 

Поездка дистанционного работника в головной офис работодателя — это служебная командировка Поездка дистанционного работника в головной офис работодателя — это служебная командировка

Ведомство отметило, что суточные выплачивать не нужно, если работник может ежедневно возвращаться домой из места командировки.

Яндекс.Метрика