На сайте Роструда появились списки работодателей, которым чаще остальных стоит ждать проверок

11 июля 2017 года

В двух перечнях перечислены работодатели, чья деятельность отнесена к следующим категориям риска:

  • высокого риска. К ним инспекторы труда будут приходить с плановой проверкой раз в 2 года;
  • значительного риска. Тем, кто нашел себя в этом списке, надо ждать проверок раз в 3 года.

Если работодателя нет в обоих перечнях, то категория риска его деятельности не выше средней. Получить точную информацию об этом можно в Роструде. Инспекция ответит на запрос не позднее 15 рабочих дней с даты его поступления.

Напомним, риск-ориентированный подход применяется при плановых проверках работодателей с 1 марта.

Что работодателю нужно знать о риск-ориентированном подходе к проверкам? (Путеводитель по кадровым вопросам)

Материал подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Подборка новостей

Письмо Минтруда: разрешен перевод основного работника на должность совместителя Письмо Минтруда: разрешен перевод основного работника на должность совместителя

При этом совместителя можно уволить по ст. 288 ТК РФ. Такое мнение высказал Минтруд.

Утверждены чек-листы для плановых проверок работодателей Утверждены чек-листы для плановых проверок работодателей

Инспекторы труда начнут применять списки контрольных вопросов с января 2018 года. Для самопроверки работодатели могут использовать чек-листы уже сейчас.

Вопрос-ответ: Сложение отпусков Вопрос-ответ: Сложение отпусков

Один из работников имеет право на дополнительный отпуск за труд во вредных условиях и на отпуск без сохранения зарплаты как ветеран боевых действий. Нужно ли суммировать все отпуска?

Слово в защиту работодателя Слово в защиту работодателя

Как кадровику стать эффективным помощником руководителя организации?

Яндекс.Метрика