На сайте Роструда появились списки работодателей, которым чаще остальных стоит ждать проверок

11 июля 2017 года

В двух перечнях перечислены работодатели, чья деятельность отнесена к следующим категориям риска:

  • высокого риска. К ним инспекторы труда будут приходить с плановой проверкой раз в 2 года;
  • значительного риска. Тем, кто нашел себя в этом списке, надо ждать проверок раз в 3 года.

Если работодателя нет в обоих перечнях, то категория риска его деятельности не выше средней. Получить точную информацию об этом можно в Роструде. Инспекция ответит на запрос не позднее 15 рабочих дней с даты его поступления.

Напомним, риск-ориентированный подход применяется при плановых проверках работодателей с 1 марта.

Что работодателю нужно знать о риск-ориентированном подходе к проверкам? (Путеводитель по кадровым вопросам)

Материал подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Подборка новостей

Кадры повсюду Кадры повсюду

Шаг за шагом Центр профессионального развития ГК «Земля-СЕРВИС» увеличивает количество квалифицированных кадров на территории всей Калужской области.

Ни кочегары мы, не плотники. Ни кочегары мы, не плотники.

Минтруд подготовил проект приказа со списком вредных для женщин работ. Аналогичный документ уже есть, но он был разработан 20 лет назад и требует обновлений.

Вопрос-ответ: Уведомление при получении сотрудником гражданства Вопрос-ответ: Уведомление при получении сотрудником гражданства

Действия отдела кадров в ситуации, когда сотрудник с РВП получил гражданство РФ. Должны ли мы кого-либо уведомить?

Документы разные - суть одна. Документы разные - суть одна.

20 апреля на смену правилам ФМС придет приказ МВД, касающийся уведомления об иностранных работниках.

Яндекс.Метрика