Новые штрафы для организаций, на которых работают иностранные граждане

14 февраля 2018 года

Если сотрудник-иностранец вовремя не покинет страну, его работодателю придется выплатить штраф до полумиллиона рублей. То же относится и к другим нарушениям, в том числе, соблюдение целей въезда в РФ.

 Сейчас правительство разрабатывает перечень конкретных мер и порядок их применения.

Штрафы, согласно проекту, варьируются от 400 тыс. до 500 тыс. руб. Для должностных лиц от 45 тыс. до 50 тыс. руб.

Документ:

Проект Федерального закона N 387276-7 (внесен в Госдуму 13 февраля 2018 года)

Рекомендуем:

Как оформить приглашение на въезд в Россию для работы?(Путеводитель по кадровым вопросам)

Материал подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»

Подборка новостей

Применять дисциплинарное взыскание можно будет по докладу отдела кадров Применять дисциплинарное взыскание можно будет по докладу отдела кадров

Первое чтение прошел законопроект, в котором вводится упрощенный порядок для применения дисциплинарного взыскания за коррупционное правонарушение.

Секрет престижа работодателя – профессионализм кадровых служб. Секрет престижа работодателя – профессионализм кадровых служб.

Сотрудники и руководители отделов кадров Калужских предприятий, успешно прошли итоговую аттестацию по курсам повышения квалификации “Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство” 

Сокращение сотрудника: какой срок считается безопасным для увольнения? Сокращение сотрудника: какой срок считается безопасным для увольнения?

При сокращении сотрудника работодатель нередко сталкивается с проблемой выбора правильного срока увольнения. Рассмотрим самые безопасные подходы к решению этого вопроса.

Вопрос-ответ: Ежегодный отпуск при неполном рабочем дне Вопрос-ответ: Ежегодный отпуск при неполном рабочем дне

Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком и на неполном рабочем дне. Ей необходимо взять ежегодный  отпуск. Каким образом он предоставляется в указанной ситуации?

Яндекс.Метрика