Основания для увольнения – судебная практика.

01 октября 2018 года

В обзоре рассмотрены интересные решения суда, встретившиеся в последнее время в практике. В частности сделан упор на основания для увольнения, которые используются работодателями чаще всего и порождают множество разногласий.

В обзоре рассмотрим следующие основания увольнения сотрудников:

- Сокращение численности штата

- Прогулы

- Увольнения по инициативе работника

- Истечение срока договора.

Обзор: "Практика по "ключевым" основаниям увольнения за последние месяцы" (КонсультантПлюс, 2018)

Подборка новостей

Вопрос-ответ: о медицинском освидетельствовании Вопрос-ответ: о медицинском освидетельствовании

Должен ли гендиректор иметь медицинское образование, если в штате есть врач?

Обучение депутатов МО в Сухиничском районе Обучение депутатов МО в Сухиничском районе

14 февраля обучающий семинар состоялся в Сухиничском районе на базе Администрации района.

Вопрос-ответ: директор сменил паспорт, уведомление для налоговой Вопрос-ответ: директор сменил паспорт, уведомление для налоговой

Какую форму заявления в налоговую надо заполнить при смене паспорта руководителя?

ФНС поручает усилить контроль за дроблением бизнеса ФНС поручает усилить контроль за дроблением бизнеса

Дробление бизнеса - злоупотребление налоговыми преимуществами, установленными для малого бизнеса.

Яндекс.Метрика