Отзыв заявления на увольнение по почте

27 июля 2018 года

Если работник отозвал заявление по почте, не стоит его увольнять.

Суд может восстановить работника, даже если тот направил электронное письмо с отказом от увольнения в день увольнения, поскольку сотрудник не ограничен в способах передачи информации о том, что он отказывается увольняться.

Для работодателя должно быть достаточно электронного письма, которое он получил по почте.

Документ: Постановление Президиума Кемеровского областного суда от 18.06.2018 N 44г-40/2018

Подборка новостей

А больничный-то ненастоящий?! А больничный-то ненастоящий?!

ФСС обновил информацию о недействительных бланках больничных листов.  

Вопрос-ответ: Переоформление трудового договора Вопрос-ответ: Переоформление трудового договора

Что делать в случае утраты трудового договора? В наличии приказ о принятии сотрудника на должность, запись в трудовой, факт начисления заработной платы. 

Вопрос-ответ: Периодическая выдача СИЗ Вопрос-ответ: Периодическая выдача СИЗ

Каким образом необходимо оформить и выдавать смывающие и обеззараживающие средства работникам, при условии их использования сезонно (не круглогодично).

Работников промышленных объектов будут проверять по единым правилам Работников промышленных объектов будут проверять по единым правилам

С 1 января вводят единые правила аттестации по безопасности на промышленных объектах. За основу единых правил взяли систему аттестации работников организаций, которые контролирует Ростехнадзор. 

Яндекс.Метрика