Отзыв заявления на увольнение по почте

27 июля 2018 года

Если работник отозвал заявление по почте, не стоит его увольнять.

Суд может восстановить работника, даже если тот направил электронное письмо с отказом от увольнения в день увольнения, поскольку сотрудник не ограничен в способах передачи информации о том, что он отказывается увольняться.

Для работодателя должно быть достаточно электронного письма, которое он получил по почте.

Документ: Постановление Президиума Кемеровского областного суда от 18.06.2018 N 44г-40/2018

Подборка новостей

Содействие занятости населения Содействие занятости населения

Минтрудом России разъяснены новые положения законодательства.

О кадрах в перспективе: семинар Шнайдер О кадрах в перспективе: семинар Шнайдер

19 февраля в Калуге на семинаре Шнайдер С.А. «Трудовое законодательство. Итоги 2018 - перспективы 2019. Правоприменительная практика» кадровики узнали о том, как работать в новом году в условиях обновления трудового и административного законодательства 2019 года.

В правилах охраны труда изменения В правилах охраны труда изменения

Скорректированы требования по охране труда при выполнении работ на высоте при производстве отдельных видов пищевой промышленности.

Вопрос-ответ: отчет о сотрудниках предпенсионного возраста Вопрос-ответ: отчет о сотрудниках предпенсионного возраста

В нашей организации есть люди предпенсионного возраста. Насколько мне известно, появилась необходимость по ним сдавать отчет. Хотелось бы получить информацию, как это делать? Какие сроки сдачи по региональному законодательству?

Яндекс.Метрика