Отзыв заявления на увольнение по почте

27 июля 2018 года

Если работник отозвал заявление по почте, не стоит его увольнять.

Суд может восстановить работника, даже если тот направил электронное письмо с отказом от увольнения в день увольнения, поскольку сотрудник не ограничен в способах передачи информации о том, что он отказывается увольняться.

Для работодателя должно быть достаточно электронного письма, которое он получил по почте.

Документ: Постановление Президиума Кемеровского областного суда от 18.06.2018 N 44г-40/2018

Подборка новостей

Настало время пересчитать прожиточный минимум. Настало время пересчитать прожиточный минимум.

Минтруда разработан проект приказа «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по РФ за III квартал 2018 года».

Вопрос ответ: Можно ли отменить учебный отпуск? Вопрос ответ: Можно ли отменить учебный отпуск?

В каких случаях работодатель может отменить учебный отпуск у сотрудника, и вправе ли вообще?!

Обязанности не по должности. Роструд отвечает! Обязанности не по должности. Роструд отвечает!

Роструд ответил, можно ли в должностную инструкцию добавить обязанности не по должности

Вопрос ответ: о переносе сроков в приказе Вопрос ответ: о переносе сроков в приказе

На предприятии объявлен простой с 01.10.18г и издан приказ. Но руководитель решил, что простой нужно сделать с 08.10.18г и сказал перенести данный приказ на неделю. Можно ли это делать? И если можно то как?

Яндекс.Метрика