Поправки в Трудовой кодекс: выплата зарплаты в иностранной валюте

12 февраля 2018 года

Согласно Федеральному закону от 05.02.2018 N 8-ФЗ, российским гражданам, работающим за рубежом, можно будет выплачивать зарплату в иностранной валюте, если это предусмотрено законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле.

Изменения относятся к сотрудникам российских организаций (граждан РФ), которые выполняют свои трудовые обязанности, находясь за пределами России.

По проекту работодатели смогут перечислять зарплату напрямую со своего счета, открытого в банке за пределами РФ, на заграничный счет работника. Сейчас же зарплату и иные выплаты в таких случаях можно перевести работнику лишь в рублях на его счет в уполномоченном банке.

Также планируется, что организации смогут перечислять зарплату в иностранной валюте сотрудникам своих филиалов за рубежом (пока такое право есть только в отношении работников представительств).

 Документ: Федеральный закон от 05.02.2018 N 8-ФЗ

Материал подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»

Подборка новостей

Платить или не платить премию, решает работодатель! Платить или не платить премию, решает работодатель!

Роструд: за нарушение дисциплины работника можно оставить без премии

Вопрос-ответ: дополнительный отпуск для работника-чернобыльца - оформляем по всем формам Вопрос-ответ: дополнительный отпуск для работника-чернобыльца - оформляем по всем формам

Работник предоставил Чернобыльское удостоверение и просит дополнительный отпуск. Как правильно оформить приказ (со ссылками на НПА) о предоставлении отпуска, на основании чего проводится начисление отпускных?

Замкнутые и ограниченные пространства при проведении работ наделили правилами охраны труда. Замкнутые и ограниченные пространства при проведении работ наделили правилами охраны труда.

Минтрудом России разработаны правила охраны труда при ведении работ в замкнутых и ограниченных пространствах

Яндекс.Метрика