Работодатель заплатит полмиллиона за непринятого на работу инвалида

22 февраля 2018 года

Новый законопроект ужесточает ответственность за нарушения в обеспечении квотируемыми рабочими местами. Штраф согласно предлагаемым изменениям составит от 100 тыс. до 500 тыс. руб. Пока ответственность предусмотрена только для должностных лиц. Для них штраф планируется увеличить: если сейчас верхняя планка — 10 тыс. руб., то будет — 50 тыс. руб.

Наказывать планируется тех, кто:

  • отказывается принять на работу инвалида в пределах квоты;
  • не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов согласно квоте, либо не производит компенсационные выплаты в фонд содействия занятости инвалидов.

Выполнить квоту можно будет двумя способами: приняв на работу инвалидов или заплатив в фонд. Платить придется за каждого нетрудоустроенного инвалида не меньше 7800 руб. в месяц. Конкретный размер выплат будет устанавливаться законами субъектов РФ.

Если работодатель не выполнит квоту, планируется, что его будет ждать не только административное наказание. Плюс ко всему ему не дадут:

  • получать меры господдержки;
  • участвовать в госзакупках;
  • привлекать к работе иностранцев.

Документы:

Проект федерального закона (публичное обсуждение завершается 20 марта 2018 года)

Проект федерального закона (публичное обсуждение завершается 20 марта 2018 года)

Рекомендуем:

Что нужно знать о квотировании рабочих мест для инвалидов?(Путеводитель по кадровым вопросам)

Материал подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»

Подборка новостей

Декларацию о негативном воздействии на окружающую среду необходимо сдавать по новой форме. Декларацию о негативном воздействии на окружающую среду необходимо сдавать по новой форме.

Утверждена форма декларации о негативном воздействии на окружающую среду

Вопрос-ответ: продлеваем полномочия директора ООО Вопрос-ответ: продлеваем полномочия директора ООО

У нашего директора закончились полномочия: ТД срочный на 5 лет, в уставе нашего ООО срок тоже 5 лет. Можно ли изменить устав: указать другой произвольный срок? Существуют ли ситуации, когда полномочия директора можно продлить без увольнения?

Когда и как взыскать ущерб с работника рассказал Верховный суд Когда и как взыскать ущерб с работника рассказал Верховный суд

Верховный суд обобщил судебную практику по спорам о взыскании ущерба с работника.

А ваша сделка относится к контролируемым? А ваша сделка относится к контролируемым?

Федеральным законом от 03.08.2018 N 302-ФЗ изменяются критерии отнесения сделок к контролируемым.

Яндекс.Метрика