Во время работы на морозе не стоит забывать о специальных правилах

31 января 2018 года

Роструд опубликовал напоминание работодателям, чьи сотрудники работают в условиях пониженных температур или в неотапливаемых помещениях:

  1. Допуск сотрудников для работы на улице возможен только при условии отсутствия у них медицинских противопоказаний.
  2. Необходимо обеспечить их СИЗ
  3. Учитывать методические рекомендации МР 2.2.7.2129-06 при регулировании времени работы и перерывов на обогрев, продолжительность и порядок которых необходимо закрепить в ПВТР или других локальных актах организации. Аналогично утверждается перечень отдельных видов работ на холоде.

Роструд предостерегает: если работодатель будет бездействовать и это создаст угрозу для здоровья сотрудников, ему грозит наказание. Например, за отсутствие средств индивидуальной защиты у работника, штраф для работодателя составит от 20 тыс. до 30 тыс. руб. для должностных лиц, от 130 тыс. до 150 тыс. руб. для юрлиц.

Документ:

Информация Роструда

Материал подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»

Подборка новостей

Розничным рынкам изменили нормы. Розничным рынкам изменили нормы.

Правительством РФ опубликован законопроект о внесении изменений в законодательные акты по вопросам деятельности розничных рынков.

Вопрос-ответ: договор займа между ИП Вопрос-ответ: договор займа между ИП

ИП на УСН "доходы минус расходы" дал в долг денежные средства ИП ОСНО. Между ИП должен быть заключен договор займа?

Проектная деятельность на Проектная деятельность на "УРА".

В Калуге 12 сентября 2018 года прошел семинар Юлии Полищук «Практика управления проектами: вовремя и в рамках бюджета».

Вопрос ответ: денежные средства с расчетного счета ИП на личные нужды Вопрос ответ: денежные средства с расчетного счета ИП на личные нужды

Может ли ИП получать с расчетного счета денежные средства на личные нужды? И есть ли ограничение по сумме?

Яндекс.Метрика