Во время работы на морозе не стоит забывать о специальных правилах

31 января 2018 года

Роструд опубликовал напоминание работодателям, чьи сотрудники работают в условиях пониженных температур или в неотапливаемых помещениях:

  1. Допуск сотрудников для работы на улице возможен только при условии отсутствия у них медицинских противопоказаний.
  2. Необходимо обеспечить их СИЗ
  3. Учитывать методические рекомендации МР 2.2.7.2129-06 при регулировании времени работы и перерывов на обогрев, продолжительность и порядок которых необходимо закрепить в ПВТР или других локальных актах организации. Аналогично утверждается перечень отдельных видов работ на холоде.

Роструд предостерегает: если работодатель будет бездействовать и это создаст угрозу для здоровья сотрудников, ему грозит наказание. Например, за отсутствие средств индивидуальной защиты у работника, штраф для работодателя составит от 20 тыс. до 30 тыс. руб. для должностных лиц, от 130 тыс. до 150 тыс. руб. для юрлиц.

Документ:

Информация Роструда

Материал подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»

Подборка новостей

Аудиторскую тайну узнают налоговики Аудиторскую тайну узнают налоговики

С 1 января 2019 года у аудиторский компаний и индивидуальных аудиторов может появиться обязанность предоставлять налоговикам документы и информацию о клиентах.

Вопрос-ответ: Использование товарного знака Вопрос-ответ: Использование товарного знака

Как использовать товарный знак ООО, если он зарегистрирован на физическое лицо - учредителя ООО.

Проверить категорию риска компании можно онлайн Проверить категорию риска компании можно онлайн

Новый онлайн-сервис, разработанный МЧС РФ, позволит предпринимателям собственникам определять категорию риска по трем видам госнадзора

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Зачем и с какой периодичностью нужно проводить обучение по охране труда, каковы должны быть программы для руководителей - в нашем обзоре.

Яндекс.Метрика