Вопрос-ответ: Периодическая выдача СИЗ

06 августа 2018 года

ВОПРОС:

Каким образом необходимо оформить и выдавать смывающие и обеззараживающие средства работникам, при условии их использования сезонно (не круглогодично).

ОТВЕТ:

Законодательством не предусмотрены отдельные нормы выдачи смывающих или обезвреживающих средств для эпизодической работы с загрязнениями.

Работодатель не вправе уменьшать нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, установленные данными Типовыми нормами.

Соответственно, смывающие и обезвреживающие средства выдаются работникам в полном объеме в соответствии с нормами выдачи на одного работника в месяц независимо от установленного им режима работы (режима полного или неполного рабочего времени).

Не использованные по истечении отчетного периода (одного месяца) смывающие и (или) обезвреживающие средства могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении их срока годности (п. 6 Стандарта).

Источник - {Вопрос: ...В каком объеме выдаются смывающие и обезвреживающие средства работнику, занятому неполное рабочее время? (Консультация эксперта, Роструд, 2016)}

В случае совмещения работником должностей, по которым предусмотрена бесплатная выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, определяющими факторами для выдачи данных средств являются наименование выполняемых работ и перечень производственных факторов на рабочем месте. В зависимости от указанных условий работникам выдаются в соответствии с Типовыми нормами смывающие и (или) обезвреживающие средства.

В этой связи при совмещении работником должностей и выполнения работ, для которых Типовыми нормами предусмотрен один и тот же вид смывающих и (или) обезвреживающих средств, считаем достаточным выдачу работнику наибольшей нормы указанных средств.

Также поясняем, что нормы выдачи средств, указанные в Типовых нормах, рассчитаны исходя из полной занятости работника. В этой связи, по мнению Департамента, в случае, если работник принят на 0,5 ставки, то ему положены к выдаче смывающие и (или) обезвреживающие средства в объеме 50% от указанных в типовых нормах (иными словами, выдача работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств, указанных в типовых нормах, будет осуществляться 1 раз в 2 месяца).

Источник - {Вопрос: О выдаче работникам смывающих (обезвреживающих) средств. (Письмо Минтруда России от 29.09.2016 N 15-2/ООГ-3452)}

 

Обзор подготовлен специалистами Линии Консультирования ГК "Земля-СЕРВИС

Подборка новостей

Настало время пересчитать прожиточный минимум. Настало время пересчитать прожиточный минимум.

Минтруда разработан проект приказа «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по РФ за III квартал 2018 года».

Вопрос ответ: Можно ли отменить учебный отпуск? Вопрос ответ: Можно ли отменить учебный отпуск?

В каких случаях работодатель может отменить учебный отпуск у сотрудника, и вправе ли вообще?!

Обязанности не по должности. Роструд отвечает! Обязанности не по должности. Роструд отвечает!

Роструд ответил, можно ли в должностную инструкцию добавить обязанности не по должности

Вопрос ответ: о переносе сроков в приказе Вопрос ответ: о переносе сроков в приказе

На предприятии объявлен простой с 01.10.18г и издан приказ. Но руководитель решил, что простой нужно сделать с 08.10.18г и сказал перенести данный приказ на неделю. Можно ли это делать? И если можно то как?

Яндекс.Метрика