Вопрос-ответ: принимаем сотрудника на 0,5 ставки

17 декабря 2018 года

Вопрос:

Работника приняли на работу на 0,5 ставки, нужно ли при заполнении трудовой книжки писать, что работник принят на полставки? Или достаточно указать должность?

Ответ:

{Типовая ситуация: Как принять на работу на 0,5 ставки (Издательство "Главная книга", 2018) {КонсультантПлюс}} 

Трудовую книжку оформляйте как обычно без оговорки о работе на 0,5 ставки.

Статья: Работник принят на полставки: что писать в трудовой книжке (Григорьев И.Г.) ("Зарплата", 2015, N 7) {КонсультантПлюс} 

Упоминать о работе на "0,5 ставки" в записях не надо.

Обзор подготовлен специалистами Линии Консультирования ГК "Земля-СЕРВИС"

Подборка новостей

Вопрос-ответ: о срочном договоре Вопрос-ответ: о срочном договоре

Продлевается ли действие срочного трудового договора с временной работницей, заключенного на период нахождения основной работницы в отпуске по уходу за ребенком, если за несколько дней до выхода на работу основная работница ушла на больничный? А после больничного планирует уволиться с работы.

Вопрос-ответ: готовимся к проверке МВД по вопросам мигрантов Вопрос-ответ: готовимся к проверке МВД по вопросам мигрантов

Один из вопросов МВД: есть ли разрешение привлекать и использовать иностранцев. Что это за разрешение? Где я его должна взять?

Вопрос-ответ: оплата медицинской книжки Вопрос-ответ: оплата медицинской книжки

Обязан ли работодатель оплачивать приобретение  мед. книжки работнику?

Яндекс.Метрика