За не выданную вовремя трудовую придется платить

06 октября 2017 года

Если из-за этого человек не смог устроиться на новую работу, придется возместить ему неполученный заработок. Такой вывод делает Оренбургский областной суд в обзоре практики.

Заплатить придется, считает суд, если работник докажет следующие обстоятельства:

  • он обращался к другим работодателям, чтобы трудоустроиться;
  • его не брали на работу, потому что не было трудовой книжки.

Практика судов пока не устоялась. Например, аналогичный подход встречается у МосгорсудаСанкт-Петербургского городского суда.

Другие суды, напротив, отмечают: работник не обязан доказывать, что не мог трудоустроиться. Достаточно того, что работодатель вовремя не выдал трудовую книжку. Так считают, в частности, Свердловский и Самарскийобластные суды, а также Верховный суд Республики Башкортостан.

Документ:

Обзор практики рассмотрения Оренбургским областным судом гражданских дел N 2 (2017)

Рекомендуем:

В какой срок нужно выдать трудовую книжку при увольнении?(Путеводитель по кадровым вопросам)

Материал подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс».

Подборка новостей

О привлечении граждан Узбекистана для осуществления временной трудовой деятельности в РФ О привлечении граждан Узбекистана для осуществления временной трудовой деятельности в РФ

Правительства РФ и Узбекистана закрепили в соглашении порядок и общие условия организованного набора мигрантов.

Применить к работнику дисциплинарные меры — это право, а не обязанность работодателя Применить к работнику дисциплинарные меры — это право, а не обязанность работодателя

За игнорирование указанного требования работодатель не должен нести ответственность. Если к ней все же привлекут, есть все шансы оспорить это в суде.

Вопрос-ответ: Специальные режимы работы для сотрудников Вопрос-ответ: Специальные режимы работы для сотрудников

Какие должности относятся к ненормированному рабочему дню и можно ли любых сотрудников отнести к ненормированному дню?

Прежде чем установить неполное рабочее время матери ребенка, можно потребовать справку с работы отца Прежде чем установить неполное рабочее время матери ребенка, можно потребовать справку с работы отца

На неполное рабочее время вправе рассчитывать только один из родителей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. 

Яндекс.Метрика