За не выданную вовремя трудовую придется платить

06 октября 2017 года

Если из-за этого человек не смог устроиться на новую работу, придется возместить ему неполученный заработок. Такой вывод делает Оренбургский областной суд в обзоре практики.

Заплатить придется, считает суд, если работник докажет следующие обстоятельства:

  • он обращался к другим работодателям, чтобы трудоустроиться;
  • его не брали на работу, потому что не было трудовой книжки.

Практика судов пока не устоялась. Например, аналогичный подход встречается у МосгорсудаСанкт-Петербургского городского суда.

Другие суды, напротив, отмечают: работник не обязан доказывать, что не мог трудоустроиться. Достаточно того, что работодатель вовремя не выдал трудовую книжку. Так считают, в частности, Свердловский и Самарскийобластные суды, а также Верховный суд Республики Башкортостан.

Документ:

Обзор практики рассмотрения Оренбургским областным судом гражданских дел N 2 (2017)

Рекомендуем:

В какой срок нужно выдать трудовую книжку при увольнении?(Путеводитель по кадровым вопросам)

Материал подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс».

Подборка новостей

Вопрос-ответ: Минимальное время командировки Вопрос-ответ: Минимальное время командировки

Может ли сотрудник быть в командировке только несколько часов?

Вопрос-ответ: Сколько времени нужно отвести на медосмотр сотрудников? Вопрос-ответ: Сколько времени нужно отвести на медосмотр сотрудников?

Как проконтролировать  длительность прохождения работником периодического медосмотра и "вернуть" его на работу?

Как заверить копию трудовой по новым правилам? Как заверить копию трудовой по новым правилам?

1 июля 2018 года вступят в силу правила, по которым организации – работодатели должны будут заверять копии документов. 

Вопрос-ответ: Оформление внепланового отпуска Вопрос-ответ: Оформление внепланового отпуска

Как предоставить отпуск в связи со смертью родственника?

Яндекс.Метрика