Новости

Вопрос-ответ: Уведомление об изменениях в должностной инструкции Вопрос-ответ: Уведомление об изменениях в должностной инструкции

Обязательно ли уведомлять работника за 2 месяца о существенных изменениях должностной инструкции если эти изменения не ухудшают, а улучшают условия работника?

Вопрос-ответ: Восстановление уволенного за прогул сотрудника Вопрос-ответ: Восстановление уволенного за прогул сотрудника

После длительного отсутствия работник был уволен за прогул, а на его место принят новый. Через некоторое время пришёл отсутствовавший работник и предъявил листок нетрудоспособности. 

Минтруд дал рекомендации, которые пригодятся работодателям при приеме на работу бывших госслужащих Минтруд дал рекомендации, которые пригодятся работодателям при приеме на работу бывших госслужащих

Когда на работу устраивается бывший государственный или муниципальный служащий, ведомство советует выяснять...

31 мая президент снял запрет нанимать на работу граждан Турции 31 мая президент снял запрет нанимать на работу граждан Турции

Запрет заключать трудовые и гражданско-правовые договоры с гражданами Турции действовал с января прошлого года. 

Во время конкурсного производства можно увольнять работников из-за ликвидации компании Во время конкурсного производства можно увольнять работников из-за ликвидации компании

Санкт-Петербургский городской суд счел правомерным увольнение в связи с ликвидацией организации до внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности юрлица.

Вопрос-ответ: Продление испытательного срока Вопрос-ответ: Продление испытательного срока

Вопрос:Можно ли продлить испытательный срок и на сколько? Ответ: По данному вопросу есть два мнения

 

Роструд пояснил, когда не требуется направлять на медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами Роструд пояснил, когда не требуется направлять на медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами

Если работа за компьютером занимает не менее половины рабочего времени, необходимость медосмотров зависит от результатов спецоценки или аттестации рабочих мест.

Можно ли взыскать с бывшего сотрудника расходы на обучение? Можно ли взыскать с бывшего сотрудника расходы на обучение?

Верховный суд пришел к выводу, что расходы на обучение взыскать можно, если ученический договор не заключался

Вопрос-ответ: Трудовой стаж из другой страны Вопрос-ответ: Трудовой стаж из другой страны

Вопрос: Признается ли стаж полученный на территории Украины в РФ?

Вопрос-ответ: Передача информации о сотрудниках представителям ПФР Вопрос-ответ: Передача информации о сотрудниках представителям ПФР

Можно ли отвечать по телефону на вопросы по сотрудникам ПФР. Правомерно ли отвечать на такие вопросы? Если сотрудник уволился, давать по нему информацию или нет?

Яндекс.Метрика