Новости

Вопрос-ответ: Трудовой договор при смене названия организации Вопрос-ответ: Трудовой договор при смене названия организации

Как соблюдаются права работника, если меняется название организации? Сохраняется ли его должность, условия труда и как происходит его переход в новую организацию?

Минтруд: число дней дополнительного отпуска за Минтруд: число дней дополнительного отпуска за "вредную" работу нужно округлять в пользу сотрудника

Вывод ведомства пригодится работодателям при расчете дополнительного отпуска сотруднику, который работает во вредных или опасных условиях. 

Минздрав предложил проводить медосмотры работников по-новому Минздрав предложил проводить медосмотры работников по-новому

Проект приказа затронет медосмотры сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами...

Печать в трудовых книжках больше не является обязательной Печать в трудовых книжках больше не является обязательной

Проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку осуществляется при наличии печати у организации

Вопрос-ответ: Работа по совместительству Вопрос-ответ: Работа по совместительству

В нашей организации работает сотрудник на условиях внешнего совместительства. С недавнего времени она уволена с постоянного места работы. 

МВД предложило проект нового регламента выдачи разрешений на привлечение труда иностранцев МВД предложило проект нового регламента выдачи разрешений на привлечение труда иностранцев

Документ почти не отличается от действующего регламента ФМС. 

Вопрос-ответ: Коллективный договор Вопрос-ответ: Коллективный договор

Обязано ли обычное ООО иметь коллективный трудовой договор?

Принимая на работу иностранца, нужно проверить срок действия его полиса ДМС Принимая на работу иностранца, нужно проверить срок действия его полиса ДМС

Этот срок не должен быть меньше срока трудового договора. 

"Кадровик года 2016"

Продолжается сбор заявок на участие в областном конкурсе профессионального мастерства среди молодых специалистов кадровой службы «Кадровик года 2016».

Работодатель выдает офисным сотрудникам мыло только для соблюдения правил личной гигиены Работодатель выдает офисным сотрудникам мыло только для соблюдения правил личной гигиены

Минтруд вновь указал: офисным сотрудникам не требуется ежемесячно выдавать по Типовым нормам смывающие или обезвреживающие средства. 

Яндекс.Метрика