Новости

Юрлицо может сообщить в центр занятости о сокращении штата в произвольной письменной форме Юрлицо может сообщить в центр занятости о сокращении штата в произвольной письменной форме

Работодатель должен известить органы службы занятости, что собирается уволить сотрудников из-за ликвидации либо сокращения численности или штата. 

Состоялся вебинар Состоялся вебинар "Кадры решают все!"

Лектор вебинара Алевтина Николаевна Прохорова подробно рассмотрела вопросы должностных обязанностей работников, порядок ведения табеля, права работодателя в сфере дисциплинарных взысканий и поощрения сотрудников.

Работа с загрязнениями: тем, кто занимает полставки, смывающие средства выдаем вдвое реже Работа с загрязнениями: тем, кто занимает полставки, смывающие средства выдаем вдвое реже

Когда работа связана с загрязнениями, работодатель должен выдавать сотрудникам смывающие или обезвреживающие средства либо и то и другое. 

Вопрос-ответ: Спецоценка условий труда Вопрос-ответ: Спецоценка условий труда

В какие сроки должна быть проведена спецоценка условий труда после создания организации? 

Проверить трудовой договор на его соответствие требованиям законодательства возможно на одноименном интернет-сервисе Роструда Проверить трудовой договор на его соответствие требованиям законодательства возможно на одноименном интернет-сервисе Роструда

Данный сервис "Проверь трудовой договор!" доступен на порталах Роструда "Работа в России"  и "Онлайнинспекция.рф".

Утверждено типовое положение о системе управления охраной труда Утверждено типовое положение о системе управления охраной труда

Согласно Трудовому кодексу РФ система управления охраной труда представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда ...

Вопрос-ответ Вопрос-ответ

Есть ли ограничения при разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части по количеству дней в каждой из таких частей?

Работодатель должен потребовать у сотрудника объяснения, прежде чем уволить за прогул Работодатель должен потребовать у сотрудника объяснения, прежде чем уволить за прогул

Компания уволила двух сотрудников за прогул на основании служебных записок и актов . . .

Работодатели смогут спрогнозировать, как часто им ждать проверок трудовых инспекторов Работодатели смогут спрогнозировать, как часто им ждать проверок трудовых инспекторов

Минтруд предлагает оценить, какие потенциальные риски для работников создают условия . . . 

Минтруд: работодатель может объявить выговор сотруднику, который грубит клиентам Минтруд: работодатель может объявить выговор сотруднику, который грубит клиентам

Разъяснения ведомства применяются в случае, когда работодатели ввели запрет на . . .

Яндекс.Метрика