Новости

Уточнен порядок выдачи разрешений на привлечение иностранных работников и разрешений на работу иностранным гражданам Уточнен порядок выдачи разрешений на привлечение иностранных работников и разрешений на работу иностранным гражданам

Установлен перечень документов, представляемых организациями, желающими привлечь иностранных специалистов, а также перечень документов, представляемых иностранным гражданином для внесения изменений в разрешение на работу.

Нельзя уволить за прогул пенсионера, который ушел в неоплачиваемый отпуск Нельзя уволить за прогул пенсионера, который ушел в неоплачиваемый отпуск

Суд указал, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

Роструд напомнил о необходимости соблюдать правила работы на открытой территории в холодное время года Роструд напомнил о необходимости соблюдать правила работы на открытой территории в холодное время года

Федеральная служба по труду и занятости проинформировала о правилах организации труда работников, работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

Минздравом России предлагается новый порядок проведения обязательных медосмотров работников, занятых на вредных производствах Минздравом России предлагается новый порядок проведения обязательных медосмотров работников, занятых на вредных производствах

Разработка нового порядка вызвана необходимостью приведения действующего правового регулирования в этой сфере в соответствие с федеральными законами.

За указание в трудовом договоре заработной платы в валюте могут наложить штраф За указание в трудовом договоре заработной платы в валюте могут наложить штраф

К такому выводу снова пришел Роструд.  В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада).

На время приостановления работы из-за задержки зарплаты сохраняется средний заработок На время приостановления работы из-за задержки зарплаты сохраняется средний заработок

Сотрудник, которому работодатель задержал выплату зарплаты более чем на 15 дней, имеет право, письменно известив работодателя, приостановить работу до погашения долга. Причем за период отсутствия на работе за ним должен сохраняться средний заработок.

Правительство определит компании, имеющие право нанимать турецких граждан Правительство определит компании, имеющие право нанимать турецких граждан

Указом Президента вводится запрет на заключение трудовых и гражданско-правовых договоров с гражданами Турции с 1 января 2016 года. Однако министерство труда внесло в правительство список компаний, которые смогут брать на работу турецких граждан в прежнем режиме.

Вместо заёмного труда вводится труд на временной основе Вместо заёмного труда вводится труд на временной основе

С 1 января 2016 г. Трудовым кодексом РФ будет запрещен заёмный труд. Вне закона окажутся существующие сейчас схемы предоставления работников, имеющие признаки заёмного труда (например, аутстаффинг).

Передумать увольняться надо вовремя Передумать увольняться надо вовремя

Изменить решение о собственном увольнении, согласно ТК РФ, можно в последний день работы. Однако если работодатель вовремя не узнал, что сотрудник передумал уходить, - увольнение законно.

Вступили в силу новые правила оформления командировок Вступили в силу новые правила оформления командировок

C 8 августа вступили в силу изменения в правилах оформления командировок. Подтвердить срок командировки можно не только проездными документами, но и документами о найме жилого помещения в месте командирования или квитанцией на оплату гостиницы.

Яндекс.Метрика