Новости

Нельзя уволить за прогул сотрудника, если его место работы изменено незаконно Нельзя уволить за прогул сотрудника, если его место работы изменено незаконно

Исходя из буквального толкования положений п. 3 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ, перемещение работника возможно только при отсутствии в трудовом договоре условия о месте работы.

При сокращении штата сотруднику можно не предлагать вакансии, если он увольняется досрочно При сокращении штата сотруднику можно не предлагать вакансии, если он увольняется досрочно

Мосгорсуд указал, что работодатель не обязан этого делать. Кроме того, он не должен исследовать вопрос о преимущественном праве сотрудников остаться на работе.

Наименование должности в трудовом договоре должно совпадать с профессиональными стандартами Наименование должности в трудовом договоре должно совпадать с профессиональными стандартами

Минтрудом России разъяснены некоторые вопросы, касающиеся применения профессиональных стандартов.

Правительство финансирует региональные бюджеты по программам занятости населения Правительство финансирует региональные бюджеты по программам занятости населения

На предоставление федеральных субсидий региональным бюджетам на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, выделено до 10 млрд. рублей.

Уволить работника в случае ликвидации юрлица можно только после внесении изменений в ЕГРЮЛ Уволить работника в случае ликвидации юрлица можно только после внесении изменений в ЕГРЮЛ

Суд указал, что основанием для увольнения работников по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса может служить решение о ликвидации юридического лица, т.е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (статья 61 ГК РФ).

На отдельные профессии квоты для иностранных граждан не потребуются На отдельные профессии квоты для иностранных граждан не потребуются

Расширен перечень профессий иностранных граждан, прибывающих в визовом порядке, на которых квоты на выдачу разрешений на работу не распространяются.

Роструд ответил на вопросы по аренде персонала Роструд ответил на вопросы по аренде персонала

Рострудом подготовлены ответы на наиболее распространенные вопросы, связанные с работой по трудоустройству.

Нельзя отказать пенсионеру в выплате среднего заработка за третий месяц со дня сокращения Нельзя отказать пенсионеру в выплате среднего заработка за третий месяц со дня сокращения

Средний заработок в исключительных случаях сохраняется за уволенным сотрудником в течение третьего месяца нетрудоустройства. Решение принимает орган службы занятости.

Соответствие оптимальных и допустимых условий труда стандартам можно будет задекларировать Соответствие оптимальных и допустимых условий труда стандартам можно будет задекларировать

Предполагается, что декларация соответствия оптимальных и допустимых условий труда государственным требованиям будет действовать пять лет.

Обновлён справочник профессий Обновлён справочник профессий

Минтрудом России обновлен справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий.

Яндекс.Метрика