Новости

Проект повышения МРОТ прошел утверждение на Совете Федерации Проект повышения МРОТ прошел утверждение на Совете Федерации

С 1 мая минимальная месячная зарплата увеличится до размера прожиточного минимума 

Вопрос-ответ: Запрос персональных данных работника банком Вопрос-ответ: Запрос персональных данных работника банком

Пришел запрос из банка, что для оформления кредитной карты работницы необходимо передать перечень определенных сведений. Если это персональные данные, то в какой форме нужно согласие работника?

Сокращаемый сотрудник может сам посмотреть вакансии на корпоративном портале Сокращаемый сотрудник может сам посмотреть вакансии на корпоративном портале

Мосгорсуд принял сторону работодателя, который при уведомлении о сокращении сотрудников предложил ознакомиться и откликнуться на подходящие вакансии на корпоративном портале

Руководителей компаний с госучастием обяжут отчитываться о доходах Руководителей компаний с госучастием обяжут отчитываться о доходах

В законопроекте идет речь о приеме на работу кандидатов, которые претендуют на управляющие должности хозяйственных обществ...

Чего ждать от трудовой инспекции? Чего ждать от трудовой инспекции?

Итоги 2017 года: новое в законодательстве и анализ проверок ГИТ. Что ожидать от проверяющих в 2018 году?

Новые штрафы для организаций, на которых работают иностранные граждане Новые штрафы для организаций, на которых работают иностранные граждане

Если сотрудник-иностранец вовремя не покинет страну, его работодателю придется выплатить штраф до полумиллиона рублей. 

Поправки в Трудовой кодекс: выплата зарплаты в иностранной валюте Поправки в Трудовой кодекс: выплата зарплаты в иностранной валюте

Согласно Федеральному закону от 05.02.2018 N 8-ФЗ, российским гражданам, работающим за рубежом, можно будет выплачивать зарплату в иностранной валюте

Вопрос-ответ: Оформление трудовой книжки Вопрос-ответ: Оформление трудовой книжки

Можно ли указать в трудовой книжке причину увольнения? Не влечет ли указание причины увольнения признание записи в трудовой книжке недействительной?

Плохая погода – уважительная причина для опоздания. Плохая погода – уважительная причина для опоздания.

Наказывать сотрудника не стоит в том случае, если непогоду можно отнести к обстоятельствам непреодолимой силы, и про нее не было известно заранее.

Вопрос-ответ: Присвоение разряда/квалификации сотрудникам производственных служб Вопрос-ответ: Присвоение разряда/квалификации сотрудникам производственных служб

Чем регулируется положение о повышении квалификации и присвоении разряда для производственных служб?

Яндекс.Метрика