Новости

Применить к работнику дисциплинарные меры — это право, а не обязанность работодателя Применить к работнику дисциплинарные меры — это право, а не обязанность работодателя

За игнорирование указанного требования работодатель не должен нести ответственность. Если к ней все же привлекут, есть все шансы оспорить это в суде.

Вопрос-ответ: Специальные режимы работы для сотрудников Вопрос-ответ: Специальные режимы работы для сотрудников

Какие должности относятся к ненормированному рабочему дню и можно ли любых сотрудников отнести к ненормированному дню?

Прежде чем установить неполное рабочее время матери ребенка, можно потребовать справку с работы отца Прежде чем установить неполное рабочее время матери ребенка, можно потребовать справку с работы отца

На неполное рабочее время вправе рассчитывать только один из родителей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. 

Письмо Минтруда: разрешен перевод основного работника на должность совместителя Письмо Минтруда: разрешен перевод основного работника на должность совместителя

При этом совместителя можно уволить по ст. 288 ТК РФ. Такое мнение высказал Минтруд.

Утверждены чек-листы для плановых проверок работодателей Утверждены чек-листы для плановых проверок работодателей

Инспекторы труда начнут применять списки контрольных вопросов с января 2018 года. Для самопроверки работодатели могут использовать чек-листы уже сейчас.

Вопрос-ответ: Сложение отпусков Вопрос-ответ: Сложение отпусков

Один из работников имеет право на дополнительный отпуск за труд во вредных условиях и на отпуск без сохранения зарплаты как ветеран боевых действий. Нужно ли суммировать все отпуска?

Слово в защиту работодателя Слово в защиту работодателя

Как кадровику стать эффективным помощником руководителя организации?

Проект ФЗ:  нельзя трудоустроить иностранца, если в его миграционной карте не указана работа как цель въезда Проект ФЗ: нельзя трудоустроить иностранца, если в его миграционной карте не указана работа как цель въезда

Как отмечают авторы проекта, новшества позволят контролировать, соблюдаются ли цели въезда у тех, кому не требуется получать разрешение на работу или патент.

Вопрос-ответ: Изменение данных иностранного работника Вопрос-ответ: Изменение данных иностранного работника

Если меняется статус иностранца но данные сведения работодатель узнает спустя некоторое время. Нужно заносить данные в программу, но получается,  что мы заносим с опозданием. 

Новый проект ФЗ о персональных данных Новый проект ФЗ о персональных данных

Роспотребнадзор хочет штрафовать тех, кто заставляет потребителей сообщать персональные данные.

Яндекс.Метрика