Новости

Письмо Минтруда: разрешен перевод основного работника на должность совместителя Письмо Минтруда: разрешен перевод основного работника на должность совместителя

При этом совместителя можно уволить по ст. 288 ТК РФ. Такое мнение высказал Минтруд.

Утверждены чек-листы для плановых проверок работодателей Утверждены чек-листы для плановых проверок работодателей

Инспекторы труда начнут применять списки контрольных вопросов с января 2018 года. Для самопроверки работодатели могут использовать чек-листы уже сейчас.

Вопрос-ответ: Сложение отпусков Вопрос-ответ: Сложение отпусков

Один из работников имеет право на дополнительный отпуск за труд во вредных условиях и на отпуск без сохранения зарплаты как ветеран боевых действий. Нужно ли суммировать все отпуска?

Слово в защиту работодателя Слово в защиту работодателя

Как кадровику стать эффективным помощником руководителя организации?

Проект ФЗ:  нельзя трудоустроить иностранца, если в его миграционной карте не указана работа как цель въезда Проект ФЗ: нельзя трудоустроить иностранца, если в его миграционной карте не указана работа как цель въезда

Как отмечают авторы проекта, новшества позволят контролировать, соблюдаются ли цели въезда у тех, кому не требуется получать разрешение на работу или патент.

Вопрос-ответ: Изменение данных иностранного работника Вопрос-ответ: Изменение данных иностранного работника

Если меняется статус иностранца но данные сведения работодатель узнает спустя некоторое время. Нужно заносить данные в программу, но получается,  что мы заносим с опозданием. 

Новый проект ФЗ о персональных данных Новый проект ФЗ о персональных данных

Роспотребнадзор хочет штрафовать тех, кто заставляет потребителей сообщать персональные данные.

Изменения трудового законодательства: что ждать? Изменения трудового законодательства: что ждать?

Нынешний год был богат на изменения в трудовом законодательстве. Ряд поправок был внесен в Трудовой Кодекс РФ новым федеральным законом № 125 18 июня 2017 года. 

Нельзя запретить работать у конкурентов Нельзя запретить работать у конкурентов

Даже при условии, что в трудовом договоре или соглашении есть условие о неконкуренции.

Вопрос-ответ: Дисциплинарные взыскания Вопрос-ответ: Дисциплинарные взыскания

Сколько должно быть взысканий для увольнения работника?

Яндекс.Метрика