Выбирайте удобную для себя форму обучения и совершенствуйте свои профессиональные качества вместе с нами!

Теперь Вы можете приобрести Абонемент на посещение консультационных семинаров. Подробнее...

Наука и искусство привлечения «нужных» людей

13 марта 2018 года

Центр профессионального развития  приглашает Вас посетить тренинг-практикум HR-гуру, бизнес-тренера, профессионального управленца и предпринимателя

СВЕТЛАНЫ ИВАНОВОЙ

 

Наука и искусство привлечения «нужных» людей

13 марта 2018 г.
10:00 – 18:00

г. Калуга, улица Академика Королёва, 16 
Four Points by Sheraton Калуга

Сколько времени у Вас уходит на поиск кандидата?
Насколько Вы довольны ВСЕМИ сотрудниками компании?
Вас устраивают ВСЕ кандидаты с рынка труда?
Многие кандидаты остаются работать в компании?

Почему важно посетить семинар?

1. Рынок труда – такой же рынок, как любой другой. Что об этом нужно знать самому и в чем и как убедить заказчика подбора.
2. Взаимодействие «рекрутер – заказчик подбора» - секреты эффективности и коммуникации. Конкретные методы и приемы.
3. «Кто нам нужен» - прецедентный и логические подходы в создании профиля должности. Лайфхаки по расстановке приоритетов и обсуждению требований с заказчиком.
4. Целевая группа кандидатов где она водится и на что реагирует? Как узнать это своими силами и без существенных затрат.
5. Исследования внутри компании, которые помогут найти фишки привлечения кандидатов на разных этапах.
6. Повышение уровня «доходимости»: секреты телефонной коммуникации, помогающие привлечь.
7. «Продающая презентация» при массовом подборе и эксклюзивно для кандидатов высокого уровня или «дефицитных» кандидатов.
8. Работа со страхами и сомнениями кандидатов и заказчиков подбора. Реально работающие алгоритмы.
9. Прямой поиск/ Head Hunting:
      - где брать информацию для создания Long List?
      - легенды для выявления имен/ выхода на определенных людей?
      - прием «двойного захода», или как незаметно оценить потенциального кандидата и его мотивы до контакта по HH?
      - алгоритм телефонного контакта?
      - алгоритм переговоров при личной встречи?
      - как готовить встречу кандидата с заказчиком подбора?
      - что делать, если отказ?

10. Аналитика в рекрутинге: что и зачем анализировать, как применять в будущем для повышения собственной эффективности.

О регалиях.

Светлана Иванова – признанная HR-гуру среди коллег. Профессиональный преподаватель и бизнес-тренер. Преподавательской и методической работой занимается с 1988 года, HR и управленческой работой – с 1995 года. Работала директором по персоналу компании «Johnson & Johnson Russia».
Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера". Автор более 300 статей и 15 бестселлеров, которые издаются и переиздаются с 2003 года. Среди них книги «Мотивация на 100%» и «Искусство подбора персонала».
Кандидат психологических наук. Автор методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. Более 13 000 лично проведенных интервью, более 50 Assessment Centers, 3-кратный опыт создания собственного бизнеса, более 3 000 лично проведенных тренинг-дней.

Премиум

Оптимальный

 Базовый

Комфортный 1-й ряд.
Максимальная близость к спикеру.
2-3 ряд 4-7 ряд
Именной сертификат Именной сертификат Именной сертификат
Кофе-брейки Кофе-брейки Кофе-брейки
Полезный обед сИвановой Светланой и ограниченным количеством участников. Разговор на волнующие темы, решение конкретных вопросов со спикером и участниками.  Обед

7 300

Книга спикера с автографом.

8 400

 

9 800

 

 

Информационные партнеры:  

 

Скидки:

  • 10% пользователям СПС КонсультантПлюс
  • 5% при покупке 3 билетов
  • Индивидуальные условия при покупке 5 и более билетов

Скидки суммируются!  

Подборка новостей

44-ФЗ: о том, как избежать типичных ошибок рассказал представитель УФАС. 44-ФЗ: о том, как избежать типичных ошибок рассказал представитель УФАС.

19 апреля о проблемных вопросах применения 44-ФЗ на семинаре в Калуге рассказал заместитель руководителя УФАС по Калужской области, Магер. А.А.

На случай важных переговоров На случай важных переговоров

17 апреля в Калуге прошел тренинг-практикум Сергея Азимова «Продажи. Переговоры». 

Кадры повсюду Кадры повсюду

Шаг за шагом Центр профессионального развития ГК «Земля-СЕРВИС» увеличивает количество квалифицированных кадров на территории всей Калужской области.

От кадровика до высококлассного специалиста по кадрам От кадровика до высококлассного специалиста по кадрам

Как грамотно применять знание законодательных норм в своей ежедневной практике – изучили кадровые специалисты в Обнинске. 

Яндекс.Метрика