Выбирайте удобную для себя форму обучения и совершенствуйте свои профессиональные качества вместе с нами!

Теперь Вы можете приобрести Абонемент на посещение консультационных семинаров. Подробнее...

«Трудовое законодательство - 2017»

25 июля 2017 года

Центр профессионального развития ГК «Земля-СЕРВИС»
приглашает Вас принять участие в консультационном семинаре

11:00-17:00 (перерыв на кофе-брейк с 13:30 до 14:00)

г. Калуга, Салтыкова-Щедрина, дом 74, корп.3 (Отель Hilton Garden).

 

Кофанов Дмитрий Иванович (г.Москва) - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru. Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.       

Программа семинара:

  1. Проверки работодателей государственной инспекцией труда.
    • Планируемые изменения в законодательстве.
    • Права и обязанности Работодателя при проведении проверок.
  2. Охрана труда в организации.
    • Спорные ситуации, связанные со специальной оценкой условий труда (СОУТ).
    • Система управления охраной труда в организации.
    • Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
  3. Система независимой оценки квалификаций- 2017.
    • Участники независимой оценки квалификации – функции, полномочия и взаимодействие.
    • Процедура прохождения независимой оценки квалификации.
  4. Оплата труда в организациях -2017.
    • Изменение порядка начисления и выплаты заработной платы.
    • Оплата труда в выходные и праздничные дни.
    • Ответственность Работодателя за нарушения, связанные с оплатой труда.
  5. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
    • Сроки давности обращения в суд.
    • Изменение территориальной подсудности в 2017 году.
  6. Увольнение работников.
    • Увольнение по соглашению сторон.
    • Истечение срока действия трудового договора.
    • Расторжение трудового договора по инициативе работника.
    • Расторжение трудового договора за дисциплинарные проступки – оформляем наложение взыскания правильно.
    • Увольняем за алкогольное опьянение.
    • Сокращение персонала и ликвидация организации. Все тонкости процедуры. 
    • Иные основания увольнения по инициативе работодателя.
    • Увольнение беременных женщин, руководителей организаций, совместителей, иностранных работников: законные процедуры расторжения договора.
    • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
    • Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей.

Стоимость участия –  4 900 рублей

Для пользователей СПС КонсультантПлюс –  4 200 рублей

ПОЛУЧИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ ВЫ МОЖЕТЕ 
ПО ТЕЛЕФОНУ ЦЕНТРА ОПЕРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКИ 8-800-550-37-37    

ИЛИ С ПОМОЩЬЮ УКАЗАННОЙ НИЖЕ ФОРМЫ
Обратите внимание! Заполняя форму обратной связи вы даете разрешение на обработку персональных данных.

Подборка новостей

Слово в защиту работодателя Слово в защиту работодателя

Как кадровику стать эффективным помощником руководителя организации?

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2017: сверяем факты, позиции, оценки ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2017: сверяем факты, позиции, оценки

Центр профессионального развития   ГК «Земля-СЕРВИС» приглашает Вас принять участие в консультационном семинаре 

К вопросу об обороте земельных участков К вопросу об обороте земельных участков

Разобраться во всех тонкостях  смогут все заинтересованные лица 22 ноября 2017 г. на семинаре «Актуальные вопросы оборота земельных участков и иных объектов недвижимости». 

Изменения трудового законодательства: что ждать? Изменения трудового законодательства: что ждать?

Нынешний год был богат на изменения в трудовом законодательстве. Ряд поправок был внесен в Трудовой Кодекс РФ новым федеральным законом № 125 18 июня 2017 года. 

Яндекс.Метрика