Аудит режимов рабочего времени: планируем 2025 год

Вебинар

Дата проведения:

19 ноября

Время проведения:

с 10:00 до 14:00

Формат:

Онлайн

Лектор
Конюхова Евгения (г. Москва)
юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

Программа

1. Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное. Различия в установлении неполного рабочего времени по соглашению сторон и введению неполного рабочего времени по инициативе работодателя.

2. Пошаговый алгоритм установления и проверки режимов рабочего времени. Пятиэлементная модель установления режимов рабочего времени. Почему нельзя устанавливать режим рабочего времени только графиком работ или приказом работодателя. Практикум по проверке режимов рабочего времени.

3. Особенности установления гибкого режима рабочего времени: в каких случаях применяется и как закрепляется в ЛНА работодателя.

4. Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты. Перерывы для отдыха и питания, пошаговый алгоритм их установления. Перерывы для отдыха и питания, которые включаются в рабочее время и оплачиваются. Особенности установления и оплаты специальных перерывов. Нарушения работодателей при установлении еженедельного непрерывного отдыха.

5. Сменный режим работы: ознакомление работников с графиком сменности. Порядок сокращения продолжительности работы в ночное время.

6. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день; порядок учета и оплаты в 2024 году. Проверка внесенных изменений в локальные нормативные акты работодателей по оплате сверхурочной работы, судебная практика.

7. Работа в ночные смены: порядок сокращения продолжительности рабочего дня на час, доплаты.

8. Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата при различных графиках работ; анализ типичных ошибок. Необоснованное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, спорные случаи оплаты, порядок предоставления другого дня отдыха, оплата выходного дня в случае работы работника сверх нормы.

Читать полностью
Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться Вы можете по телефону центра опертивной поддержки 8 800 550-37-37  или с помощью указанной ниже формы Скачать Публичную оферту Скачать заявления
Для слушателей

6 300 руб.

Для пользователей СПС КонсультантПлюс

5 355 руб.

Что входит

Именной сертификат

Запись вебинара предоставляется в течение 1-3 дней после мероприятия, срок действия ссылки 14 дней.
Количество слушателей ограничено!
Скачать программу

Регистрация участников обязательна. Заполните форму

Написать office@zemser.ru
Позвонить 8 800 550-37-37
Оплата
Выслать счёт на email

Спасибо за заявку!

Наш менеджер свяжется с вами
в рабочие дни с 7:00 до 18:00 по мск.