Изменения трудового законодательства 2024 года
Изменения трудового законодательства 2024 года
Семинар
Дата проведения:
5 июня
Время проведения:
с 11:00 до 17:00, с перерывом на обед c 13.00 до 14.00
Формат:
Очно
Место проведения:
г. Калуга, ул. Кирова, д.2, ауд. 612 (Бизнес центр "Sk-Plaza")
Лектор
руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации», преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.
Шнайдер Светлана Анатольевна (г. Москва)
Программа
В 2024г. работодателю необходимо учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новый закон «О занятости населения в Российской Федерации», новая методика проведения спецоценки, требования по компенсации выходных дней при увольнении, ужесточение ответственности и новые сроки и правила воинского учёта, новый порядок предоставления дополнительных выходных дней работникам по уходу за детьми-инвалидами, новые правила проведения медицинских осмотров с использованием дистанционных технологий
На семинаре будут рассмотрены не только теоретические нормы, но и предложены законные практические решения.
Рост МРОТ (ФЗ от 27.11.2023 № 548-ФЗ); повышение призывного возраста (Указ Президента РФ от 04.09.2023 № 660); новая форма ходатайства о найме иностранных специалистов (приказ МВД России от 06.10.2023 № 751); новые правила найма людей с инвалидностью и регламент взаимодействия со службой занятости (ФЗ от 12.11.2023 № 565-ФЗ); возможность пройти повторное психиатрическое освидетельствование (ФЗ от 04.08.2023 №465-ФЗ); разъяснения по порядку оплаты сверхурочной работы (определение КС РФ №3012-О-Р от 14.11.2023, постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П).
В сентябре 2024 года вступит в силу новая методика специальной оценки условий труда (СОУТ), классификатор вредных и опасных факторов, а также форма отчета СОУТ с инструкцией по ее заполнению (приказ Минтруда России от 21.11.2023 №817н).
С 8 января 2024 года действуют два новых фактора риска, на которые обращают внимание инспекторы при проведении проверок в сфере трудового законодательства (приказ Минтруда России от 28.11.2023 №836н).
1. Преимущественное право на прием на работу участников СВО
2. Новые правила оплаты сверхурочной работы
3. Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении
4. Изменения в КоАП РФ
5. Изменения в порядке проведения проверок миграционной службой
6. Новые правила уведомления о трудовой деятельности иностранных работников
7. Новый порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы
8. Новые льготы одиноким родителям
9. Анализ нового закона «О занятости населения в Российской Федерации»
Обязанности работодателей
Новые права участников СВО
Уведомления органов занятости
Реестр недобросовестных работодателей
Действия работодателя при увольнении работников по соглашению сторон, которые ранее были уведомлены о сокращении
Введение и отмена неполного рабочего времени – уведомление органов занятости
Уведомление органов занятости о дистанционном труде
10. Новый порядок проведения специальной оценки условий труда
Приказ Минтруда РФ от 21.11.2023 №817н
Действия работодателя при проведении СОУТ:
Требования к уведомлениям о получении идентификационного номера
Идентификация вредных факторов
Утверждение отчета о СОУТ
11. Новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов.
Суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха
Порядок подтверждения неиспользования дней отдыха
График использования дней отдыха: порядок согласования с работником.
12. Особенности труда водителей
Обязательные требования к обучению водителей с 01.04.2024.
Требования к возрасту водителей
Новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Дистанционный предрейсовый медосмотр
Новые требования к оформлению путевого листа. Отмена требований к заполнению путевых листов введенных 01.03.2023.
Новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением
Признание недействительным водительского удостоверения лиц с видом на жительство
13. Изменения в законодательстве о персональных данных в 2024 году:
Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных
Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным
Обновление локального акта по защите персональных данных
Новый порядок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных
Новый порядок уничтожения персональных данных
14. Изменения в воинском учете
Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете"
Изменения в организации воинского учета: ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами.
Новая административная ответственность работодателя за нарушения законодательства о воинском учете: до 500 000 рублей на ЮЛ и до 80 000 рублей на ДЛ.
Новые сроки сдачи сведений о военнообязанных.
Реестр военнообязанных, обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете.
Электронные повестки.
Изменения в предельном возрасте военнообязанных
Ужесточение ответственности за неисполнение требований воинского учета
На семинаре будут рассмотрены не только теоретические нормы, но и предложены законные практические решения.
Рост МРОТ (ФЗ от 27.11.2023 № 548-ФЗ); повышение призывного возраста (Указ Президента РФ от 04.09.2023 № 660); новая форма ходатайства о найме иностранных специалистов (приказ МВД России от 06.10.2023 № 751); новые правила найма людей с инвалидностью и регламент взаимодействия со службой занятости (ФЗ от 12.11.2023 № 565-ФЗ); возможность пройти повторное психиатрическое освидетельствование (ФЗ от 04.08.2023 №465-ФЗ); разъяснения по порядку оплаты сверхурочной работы (определение КС РФ №3012-О-Р от 14.11.2023, постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П).
В сентябре 2024 года вступит в силу новая методика специальной оценки условий труда (СОУТ), классификатор вредных и опасных факторов, а также форма отчета СОУТ с инструкцией по ее заполнению (приказ Минтруда России от 21.11.2023 №817н).
С 8 января 2024 года действуют два новых фактора риска, на которые обращают внимание инспекторы при проведении проверок в сфере трудового законодательства (приказ Минтруда России от 28.11.2023 №836н).
1. Преимущественное право на прием на работу участников СВО
2. Новые правила оплаты сверхурочной работы
3. Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении
4. Изменения в КоАП РФ
5. Изменения в порядке проведения проверок миграционной службой
6. Новые правила уведомления о трудовой деятельности иностранных работников
7. Новый порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы
8. Новые льготы одиноким родителям
9. Анализ нового закона «О занятости населения в Российской Федерации»
Обязанности работодателей
Новые права участников СВО
Уведомления органов занятости
Реестр недобросовестных работодателей
Действия работодателя при увольнении работников по соглашению сторон, которые ранее были уведомлены о сокращении
Введение и отмена неполного рабочего времени – уведомление органов занятости
Уведомление органов занятости о дистанционном труде
10. Новый порядок проведения специальной оценки условий труда
Приказ Минтруда РФ от 21.11.2023 №817н
Действия работодателя при проведении СОУТ:
Требования к уведомлениям о получении идентификационного номера
Идентификация вредных факторов
Утверждение отчета о СОУТ
11. Новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов.
Суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха
Порядок подтверждения неиспользования дней отдыха
График использования дней отдыха: порядок согласования с работником.
12. Особенности труда водителей
Обязательные требования к обучению водителей с 01.04.2024.
Требования к возрасту водителей
Новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Дистанционный предрейсовый медосмотр
Новые требования к оформлению путевого листа. Отмена требований к заполнению путевых листов введенных 01.03.2023.
Новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением
Признание недействительным водительского удостоверения лиц с видом на жительство
13. Изменения в законодательстве о персональных данных в 2024 году:
Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных
Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным
Обновление локального акта по защите персональных данных
Новый порядок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных
Новый порядок уничтожения персональных данных
14. Изменения в воинском учете
Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете"
Изменения в организации воинского учета: ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами.
Новая административная ответственность работодателя за нарушения законодательства о воинском учете: до 500 000 рублей на ЮЛ и до 80 000 рублей на ДЛ.
Новые сроки сдачи сведений о военнообязанных.
Реестр военнообязанных, обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете.
Электронные повестки.
Изменения в предельном возрасте военнообязанных
Ужесточение ответственности за неисполнение требований воинского учета
Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться Вы можете по телефону центра опертивной поддержки 8 800 550-37-37 или с помощью указанной ниже формы
Скачать Публичную оферту
Скачать заявления
Для пользователей СПС КонсультантПлюс
6 460 руб.
Для слушателей
7 600 руб.
Для пользователей СПС КонсультантПлюс
5 950 руб.
Для слушателей
7 000 руб.
Запись семинара предоставляется в течение 1-3 дней после мероприятия, срок действия ссылки 14 дней.
Скачать программу
Регистрация участников обязательна. Заполните форму
Спасибо за заявку!
Наш менеджер свяжется с вамив рабочие дни с 7:00 до 18:00 по мск.