Охрана труда - 2025 и пожарная безопасность: важные аспекты изменений и практические рекомендации

1. Изменения по охране труда 2023-2025года.

·        Важные изменения в  оказании первой помощи пострадавшим с 1 сентября 2024г(Новый алгоритм,   возможность использование лекарственных средств не входящих в аптечку…)

·        Изменение состава аптечки первой помощи с 01.09.2024г Состав аптечки первой помощи работникам изменится с 1 сентября (Приказ Минздрава России от 24.05.2024 N 262н).

·        Новые  Требования  с 1 марта 2025г к размещению использованию и хранению  аптечек первой помощи (Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н)

·        Новый порядок оказания первой помощи с 01.09.2024г, что необходимо сделать Работодателю.(Приказ Минздрава России от 03.05.2024 N 220н).

·        Изменения   с 1 сентября 2024г в  Положении о расследовании несчастных случаев (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206).

·        Порядок расследования и учета профзаболеваний с 1 марта 2023 г. (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206).

·        Обновление   с 1 сентября 2024г    Перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов(Приказ 298н).

·        Вступление в действие с 1 сентября 2023 г.  новых правил обеспечения СИЗ и смывающими средствами работников(Приказ  Минтруда №766, №767от 29.10.2021).   Возможность использования работодателем переходного положения до 31.12.2024г Что необходимо сделать, кто еще не перешел на обеспечение СИЗ по новым  правилам.

·        Проект Минтруда РФ( о внесении изменений в приказ 766н) уточнение правил выдачи СИЗ и смывающих средств: больше видов средств индивидуальной защиты хотят разрешить переводить в дежурные и закреплять их за рабочим местом или подразделением, и др…

·        Новый список с 26.08.2023 г. профессий рабочих и должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение (Приказ Минпросвещения России от 14.07.2023 N 534).

·        Промышленная безопасность с 1 сентября 2024 г.: уточнены права и обязанности ряда работников на опасных производствах (Постановление Правительства РФ от 29.07.2023 N 1233).

·        Отмена с 1 сентября 2023 г. курсового обучения по Гражданской обороне для большинства работников (Постановление Правительства РФ от 21.01.2023 N 51).

Новые Правила по Охране труда 2025 – проекты(ожидаемое вступление в силу с 1 марта 2025)

ü Приказ (Проект) Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата»,

ü Приказ (Проект) Минтруда России «Правила по охране труда при работах в условиях воздействия виброакустических факторов».

ü Приказ (Проект) Минтруда России «Правила по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания.

Специальная Оценка условий труда

ü Обновление порядка рассмотрения Минтрудом разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда (Приказ Минтруда России от 20.07.2023 N 595н).

ü Новая Методика проведения специальной оценки условий труда с 1 сентября 2024г (Приказ Минтруда № 817н от21.11.2023г). Что изменилось, изучаем новшества.

ü Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей (Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830).

ü Особенности проведения с 1 марта 2023 г. специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям (Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н).

·        Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464). Особенности применения, практические рекомендации, основные ошибки  в применении Постановления №2464. С 1 марта 2023 г.  прохождение специалистами отдельных организаций и ИП проверки знаний требований охраны труда на сайте ЕИСОТ (Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334).

·        Инструктажи по охране труда: порядок проведения, порядок ведения журналов регистрации инструктажей. Стажировка по охране труда.  Что необходимо сделать работодателю. Спорные вопросы (нюансы) неурегулированные постановлением.  Возможные ошибки с большими штрафными санкциями из-за неправильного применения порядка обучения. Практические рекомендации.  Ведение реестра ИП и юридических лицах, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. 

·        Законопроект о внесении изменений в ТК РФ: новые обязанности работодателя, новая статья 214.3. «Личный кабинет по охране труда работодателя», актуализация порядка расследования, оформления несчастных случаев.

·        Новое положение о проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда(Приказ Минтруда России от 28.05.2024 N 277).  Изучаем как использовать данный приказ  для улучшения работы службы охраны труда, и подготовки компании к электронному надзору по Охране труда в будущем.

·        Особый порядок привлечения к труду водителей такси, автобусов.  – 328,1 ТКРФ – изучаем особый порядок привлечения к труду водителей такси, автобусов.

·        Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве с. (Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н). Изучаем правила : плюсы и минусы для работодателя, необходимые действия при расследовании.

Алгоритм действий работодателя, чтобы избежать ошибок. Важные требования по охране труда и практика применения.

·        Особенности привлечения работников к труду при специальных мерах в экономики для работодателей, участвующих в выполнении государственного оборонного заказа (Постановление Правительства РФ от 01.08.2022 N 1365): сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни, отзыв и перенос отпуска, 6-дневная рабочая неделя.

·        Требования к режиму труда и отдыха водителей (Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424): на что обратить внимание.

·        Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н). Позитивные аспекты для работодателя. Электронный документооборот в области охраны труда.

·        Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя (Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н). Обязательные   мероприятия – чтобы не получить административный штраф.

·        Особенности регулирования охраны труда женщин. Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин (Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н). Нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н).

·        Оценка профессиональных рисков.  Рекомендации Минтруда по выбору метода оценки уровня профессионального рисков и по снижению уровня такого рисков. (Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 796).

·        Микроповреждения и микротравмы. Рекомендаций Минтруда по учету микроповреждений (микротравм) работников. (Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н).

·        Другие изменения законодательства по Охране труда  2024 и  на дату проведения семинара. Ожидаемые проекты НПА.

2. Медицинские осмотры и ОПО работников.

·        Планируемое обновление c 1 марта 2025 г.  Правил проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников (Проекты Минздрава РФ -  2 приказа) отмена Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. Что необходимо знать Работодателю, чтобы не получить большие штрафы. Какие необходимо оформить документы. 

·        Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора. Отказ от прохождения обязательного медицинского осмотра: предварительного - соискателем, периодического - работником, что необходимо сделать и оформить.  Оплата прохождения предварительного медицинского осмотра.  Возможные ошибки при прохождении медицинского осмотра.

·        Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ о возможности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния здоровья работников с 1 сентября 2023 г.

·        Правила проведения дистанционные медосмотров для работников (Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 N 866).

·        Новые правила предрейсовых осмотров с 1 сентября 2023 г. (Приказа Минздрава России от 30.05.2023г №266). Практика прохождения Дистанционных предрейсовых осмотров.

·        Обновление с 1 апреля 2024г порядка обязательных пред рейсовых медосмотров работников железнодорожного транспорта (Приказ Минтранса от 27.10.2023 N 355). Возможность использования дистанционных устройств передачи информации.

·        Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности с 1 сентября 2022 г.  (Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н), Алгоритм действий работодателя, чтобы избежать ошибок.

·        Отстранение от работы: обязательные случаи отстранения, процедура оформления,   оплата в период отстранения,  случаи отстранения, когда работника можно быстро уволить.

·        Ошибки при привлечении работника  к труду сверх нормальной продолжительности: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день.

·        Работа по совместительству «замена» сверхурочной работы. В каких случаях работа будет законной, рассматриваем алгоритм, минимизируем риски работодателя.

Проверки ГИТ 2025  законодательства об охране труда.

·        Локальная нормативная база охраны труда в организации,: какие документы должны быть у работодателя (основные). Права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда. Отмена Моратория с 2025г

·        Новые индикаторы риска нарушения обязательных требований трудового законодательства, которые являются основанием для проверки ГИТ (Приказ Минтруда России от 27.03.2023 N 215н). Расширение индикаторов  риска по поручению Президента РФ(Послание).

·        Положение о надзоре за соблюдением требований Трудового законодательства, продление действие до 01.01.2026 г. (Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), изучаем порядок проведения, плюсы/минусы для работодателя.  Профилактический визит и рейдовый осмотр – современная замена плановых и внеплановых проверок. 

·        Права и обязанности инспекторов при осуществлении контрольно-надзорных функций.  Алгоритм подготовки к проверке ГИТ.

·        Проведения инспектором ГИТ Аудио/Видео/Фотофиксации проверки.  Готовимся к проверке по новым правилам. Проводим «стресс тест» соблюдения компанией обязательных требований по трудовому законодательству.

·        Обновленные проверочные листы по надзору за трудовым законодательством (Приказ Роструда от 01.02.2022 N 20), в каких случаях они будут использоваться при проверках ГИТ.  Использование проверочных листов для проведения кадрового аудита.

·        Типичные нарушения требований охраны труда, трудового законодательства и тренды инспекторов ГИТ 2022-2024 гг. по обнаружению шибок. 

·        Административная ответственность, какие санкции (штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц.

·        Разъяснения Верховного суда РФ при привлечении работодателя к административной ответственности. Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ. Изучаем позитивные новшеств: сроки давности, кратность, условия дисквалификации

Обеспечение пожарной безопасности у работодателя в 2025 году.

·        Последние изменения в требованиях противопожарной безопасности 2023-2025 гг.

·        Федеральный закон от 24.09.2022 N 370-ФЗ  Изменения с 1 марта 2025г ст. 24 и 37 закона О Пожарной Безопасности.  Ответственные за  обеспечение пожарной безопасности, должны соответствовать квалификационным требованиям указанным в справочниках или проф. стандартах.

·        Увеличение   административных штрафов в 2 раза за нарушения в области пожарной безопасности.

·        Основные изменения 2023-2025 гг. Изменения правил противопожарного режима с 1 марта 2024г г. (Постановление Правительства РФ от 24.10.2022 N 1885, Постановление №500).

·        Разъяснен порядок обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа (Распоряжение МЧС России от 15.11.2022 N 1210).

·        Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа». Проект обновления порядка обучения по программе противопожарного инструктажа с 1 марта 2025г.

·        Права и обязанности работодателя и работников в сфере пожарной безопасности.

·        Как организовать систему пожарной безопасности?

·        Приказ, инструкция и другие локальные акты в организации о порядке обеспечения пожарной безопасности. Проверка Пожарной безопасности, на каких основаниях могут проверить? Как долго длится проверка? С чего начинается проверка? Необходимые документы. Типичные ошибки. Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.

Ответы на   вопросы участников, практические рекомендации.

* Семинар будет с учетом всех новых изменений на дату проведения ( минус 1 день) — даже если они не указаны в программе