Заработная плата и страховые взносы в 2025 году. Налоговая реформа в действии, анализируем изменения, применяем новые правила

Вебинар

Дата проведения:

12 февраля

Время проведения:

с 10:00 до 17:00

Формат:

Онлайн

Лектор
Воробьева Елена Вячеславовна (г. Москва)
эксперт по заработной плате и налогообложению. Член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, налоговый консультант 1 категории. Автор ежегодно обновляемой книги-бестселлера "Заработная плата" и многочисленных публикаций по вопросам налогообложения выплат в пользу физических лиц в периодических изданиях.

Программа

1. Страховые взносы в 2025 году: обзор изменений; ответы на вопросы

2. Налог на доходы физических лиц: отчетность за 2024 год:

·         Уточнение налогового статуса работников – граждан стран-членов ЕАЭС, корректировки налоговой ставки

·         Удержание НДФЛ, исчисленного за 2024 год. Отражение в форме 6-НДФЛ

·         Контрольные соотношения показателей формы 6-НДФЛ

3. Налог на доходы физических лиц в 2025 году:

·         Совокупности налоговых баз и виды налоговых ставок

·         Порядок предоставления налоговых вычетов: последовательность

·         Стандартные налоговые вычеты: виды, размеры. Предельная величина дохода для предоставления вычетов на детей: какие доходы учитывать и не учитывать. Предоставления вычетов без заявления, но по документам

·         Считаем материальную выгоду

4. Оплата труда в 2025 году

·         Состав заработной платы: компенсационные и стимулирующие выплаты или постоянные (неотъемлемые) и переменные выплаты – что имеет значение?

·         Взаимозависимость выплат, входящих в заработную плату

·         МРОТ: размер, состав («так написано» или «так должно быть»?). Анализируем  Постановления Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 № 40-П, от 27.06.2023 № 35-П, от 11.04.2019 № 17-П, 07.12.2017 № 38-П

·         Оплата работы вне графика: сверхурочные и работа в выходные дни – в чем разница? Применяются ли правила оплаты сверхурочной работы, установленные статьей 152 ТК РФ, при оплате работы в выходной день  и правила, установленные статьей 153 ТК РФ при оплате сверхурочных? Деньги или отдых: выбор работника, обязанности и ответственность работодателя

·         Статья 153 ТК РФ: что установлено законодателем и как применяется на практике; в чью пользу должны трактоваться противоречия. Какие нормы ТК РФ нарушают работодатели

5. Система премирования:

·         Поощрения за труд (статья 191 ТК РФ) – выплаты, не входящие в систему оплаты труда

·         Виды премий, входящих в заработную плату: различия, показатели и условия премирования, размеры

6. Индексация заработной платы в коммерческой организации

7. Сроки начисления и выплаты заработной платы

8. Ответственность за задержку выплат (статья 236 ТК РФ): кому и когда грозит 

9. Выплаты при увольнении работников: размер – по ТК РФ; налогообложение – по НК РФ (новые размеры льгот по НДФЛ с 2025 года)

10. Средний заработок: «ничего личного, только математика»

·         Общие правила расчета («что в знаменателе, то и в числителе»)

·         Выплаты, входящие и не входящие в расчет среднего заработка

·         Учет премий в среднем заработке

·         Корректировка выплат, входящих в расчет среднего заработка, при индексации окладов. Уточняем формулировки Положения об особенностях исчисления средней заработной платы


Читать полностью
Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться Вы можете по телефону центра опертивной поддержки 8 800 550-37-37  или с помощью указанной ниже формы Скачать Публичную оферту Скачать заявления
Для слушателей

7 800 руб.

Для пользователей СПС КонсультантПлюс

6 630 руб.

Что входит

Именной сертификат

Запись вебинара предоставляется в течение 1-3 дней после проведения мероприятия, срок действия ссылки - 21 календарный день
Количество слушателей ограничено!
Скачать программу

Регистрация участников обязательна. Заполните форму

Написать office@zemser.ru
Позвонить 8 800 550-37-37
Оплата
Выслать счёт на email

Спасибо за заявку!

Наш менеджер свяжется с вами
в рабочие дни с 7:00 до 18:00 по мск.