Может ли иностранец из Узбекистана уйти на больничный и будет ли оплата?
Вопрос: Может ли иностранец из Узбекистана уйти на больничный и будет ли оплата?
Ответ: Право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют иностранные граждане, с которыми у организации заключен трудовой договор. Исключение составляют временно пребывающие в РФ высококвалифицированные специалисты (кроме специалистов из стран ЕАЭС 1), так как они не являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования на ВНиМ (п. 1 ч. 1, ч. 4 ст. 2, ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, Информация ФСС РФ, Письмо Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560).
Иностранным работникам, постоянно или временно проживающим на территории РФ, пособие платите так же, как гражданам РФ.
Иностранцам и лицам без гражданства, которые временно пребывают в РФ (за исключением граждан государств - членов ЕАЭС), оплачивайте пособие лишь при условии, что до месяца наступления нетрудоспособности страховые взносы на ВНиМ с их заработка уплачивались не менее шести месяцев (ч. 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ). При этом не имеет значения, кто и как уплачивал взносы: ваша организация или другой работодатель, уплачивались они в течение шести месяцев непрерывно или этот период прерывался (п. 4 Письма Минтруда России от 21.04.2015 N 17-3/10/В-2795). Пособие временно пребывающему в РФ работнику-иностранцу выплачивайте в обычном порядке.
Как правило, при определении страхового стажа для расчета пособия по временной нетрудоспособности периоды, в течение которых иностранный гражданин работал за пределами РФ, не учитывают (ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Ведь во время работы за границей иностранный работник не являлся застрахованным лицом в системе обязательного социального страхования на ВНиМ (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ). Однако если он является, например, гражданином страны, с которой у России заключено соглашение о сотрудничестве в области социального обеспечения, имеет постоянное место жительства на ее территории (статус иностранца определяется соглашением), то при расчете пособия надо учитывать страховой стаж, который он заработал в этой стране (ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н). К числу таких стран относятся, в частности: Молдавия, Азербайджан, Таджикистан, Узбекистан (ст. 4 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов); Стаж работы в стране, с которой у РФ заключено соответствующее соглашение, иностранный работник должен подтвердить нотариально заверенной копией (копиями) переведенных на русский язык трудовой книжки или трудового договора (договоров). |