Новости
Какие последствия для работника влечет выход на работу во время больничного
Находясь на больничном, нельзя выходить на работу ни по собственному желанию, ни по просьбе работодателя.
Поездка дистанционного работника в головной офис работодателя — это служебная командировка
Ведомство отметило, что суточные выплачивать не нужно, если работник может ежедневно возвращаться домой из места командировки.
Роструд вынес на общественное обсуждение 50 чек-листов для плановых проверок работодателей
По проекту Приказа инспекторы начнут применять списки контрольных вопросов лишь с июля 2018 года.
Микропредприятие может убрать некоторые пункты из трудовых договоров
Минтруд считает, что микропредприятие может убрать «лишние» пункты из трудовых договоров с работниками.
Вопрос-ответ: Увольнение сотрудника с инвалидностью
Работнику установлена I группа инвалидности с 3-ей степенью ограничений трудовой деятельности. Можно ли этого работника уволить по собственному желанию?
На сайте Роструда появились списки работодателей, которым чаще остальных стоит ждать проверок
Если работодателя нет в обоих перечнях, то категория риска его деятельности не выше средней. Получить точную информацию об этом можно в Роструде.
Уточнена продолжительность рабочего времени для 14-летних граждан, работающих в период летних каникул
Теперь для работников в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет устанавливается продолжительность ежедневной работы (смены) — 4 часа.
Если сотрудник самовольно вышел на работу в день сдачи крови, можно не давать ему другой день отдыха
Если сотрудник самовольно вышел на работу в день сдачи крови, можно не давать ему другой день отдыха.
Вопрос-ответ: Как оформить табель, если сотрудник в СИЗО
Работник отсутствует на работе, но есть информация, что он содержится в СИЗО. Что делать работодателю?
«Боллист» больше не лист?
Поправки об электронных больничных вступают в силу с 1 июля. Однако привычные бумажные листки нетрудоспособности не отменяются.
