Новости
Через Госуслуги можно передавать личные документы
Минцифры сообщило о запуске нового сервиса. Теперь через мобильное приложение «Госуслуги» можно отправлять реквизиты личных документов (например, паспорта).
Что делать, если работодатель задерживает зарплату
Роструд в своем телеграм-канале рассказал о рекомендуемой последовательности действий работника, которому работодатель не выплатил зарплату в срок.
Мобилизованным могут начать возвращать часть денег, потраченных на снаряжение
В Госдуме задумались о механизме возмещения мобилизованным гражданам части расходов на покупку бронежилетов, лекарств, продуктов и т.д.
Какими будут маткапитал и пособие при рождении ребенка в 2023 году
С 1 февраля 2023 года размер материнского капитала будет проиндексирован исходя из уровня фактической инфляции. Минтруд рассказал, насколько планируется увеличить маткапитал.
Семинар «Кадровый аудит для бюджетных организаций» в Малоярославце
05 октября для кадровых служб Администрации Малоярославецкого района и подведомственных ему учреждений прошел семинар «Кадровый аудит для бюджетных организаций».
Провели семинар «Кадровый аудит для бюджетных организаций»
29 сентября для руководителей кадровых служб Министерства труда и социальной защиты и подведомственных ему учреждений представили обзор основных изменений норм законодательства
Семинар для партнеров ГК «Земля-СЕРВИС»
22 сентября для сотрудников Администрации Думиничского района и подведомственных учреждений был проведен семинар «Изменения в трудовом законодательстве для бюджетных учреждений»
Расширен перечень граждан, не подлежащих мобилизации
Граждан с высшим образованием, которые работают в определенных сферах, освободили от призыва в армию по мобилизации.
Мобилизованные граждане получат отсрочку по ипотеке
ЦБ РФ рекомендовал банкам и микрофинансовым организациям (МФО) предоставлять гражданам, призванным на военную службу по мобилизации, кредитные каникулы.
Увольнение сразу после трудоустройства: нужна ли двухнедельная отработка
Сотрудник был оформлен на работу 13 июня (заключен трудовой договор, внесена запись в трудовую книжку), а уже 14 июня он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Вправе ли работодатель требовать от сотрудника отработать 2 недели?