Новости
Ответы онлайн-инспекции за январь 2021 года
В первый месяц года работников и работодателей волновало, как применять новые правила дистанционки. Не обошлось и без вопросов про отпуска, премии, медосмотры.
Работодателей могут обязать размещать вакансии на платформе "Работа в России"
В Госдуму внесен проект с поправками к Закону о занятости.
В СЗВ-СТАЖ не отразили дату прогула - штрафа не избежать
Организация включила в форму только период, когда сотрудник работал. Прогул, окончившийся увольнением, не указала.
Разбираемся в тонкостях ведения электронных трудовых книжек
Электронным трудовым книжкам чуть больше года. Переходный период закончился, и основная масса работников выбрала вариант ведения книжки.
ВС РФ разъяснил, какие сведения нужно отражать в приказе об увольнении за повторный проступок
Начальника отдела уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Работник не согласился с увольнением.
Отсутствие резюме - повод не принимать на работу?
Гражданин увидел объявление о вакансии на интернет-портале. Он обратился к работодателю с просьбой трудоустроить его, указал имя и возраст.
Эксперимент с электронными кадровыми документами предлагают не завершать
Эксперимент по отказу от бумажных кадровых документов намерены провести до 31 июля включительно
Как правильно оформить осужденного к принудительным работам в организации?
Линия консультирования дает ответ
Сотрудники смогут возмещать моральный через суд
В ТК РФ планируют закрепить, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды.